Comité de pilotage du programme

Description

Le comité de pilotage du programme assiste le mandant du programme dans ses tâches. Ses membres communiquent les souhaits de l'organisation qu'ils représentent. Ses réunions sont organisées et dirigées par le mandant du programme.

Responsabilités

  1. conseiller et aider le mandant du programme dans ses tâches
  2. soutenir et ancrer le programme dans l'organisation qu'il représente
  3. communiquer rapidement les souhaits de l'organisation qu'ils représentent
  4. participer à la résolution de problèmes

Compétences

  1. demander, si nécessaire, une revue ou un audit du programme
  2. formuler des recommandations
    1. adresser au mandant du programme des recommandations concernant la clôture et la libération de phases
    2. formuler des recommandations concernant des mesures de réduction des risques (par ex. sur le recours à un gestionnaire de la qualité et des risques)
  3. demander des informations nécessaires au pilotage et à l'évaluation du programme

Qualifications

  1. connaître le domaine spécialisé
  2. très bien connaître le domaine représenté
  3. disposer de connaissances en économie d'entreprise de sorte à garantir l'utilisation économique et efficiente des ressources humaines et financières
  4. très bien connaître le pilotage de programme
  5. connaître HERMES (avoir suivi un cours)
  6. être capable de travailler en équipe, de communiquer et de résoudre des conflits

Relations