Modules

Introduction

Les modules définis pour les programmes viennent compléter les modules prévus par HERMES 5 pour la gestion de projet.

La figure 6 présente les quatre modules qui ont été définis pour la gestion de programme, même s'il n'y en a toujours que trois qui sont appliqués dans le cadre d'un programme

Figure 3: Phases et jalons dans le programme
Figure 3: Phases et jalons dans le programme

En fonction de la forme d'organisation choisie, le module Conduite du programme (forme d'organisation 1) ou Coordination du programme (forme d'organisation 2) est utilisé En fonction de la forme d'organisation choisie.

Aperçu des modules

Le tableau 2 présente tous les modules et décrit leur contenu essentiel. Les informations détaillées figurent dans la description de tâches.

Tableau 2: Modules et leur contenu

Module

Description

Pilotage du programme

Initialiser le programme, le piloter et en assurer la concordance avec les objectifs généraux et les prescriptions de l'organisation permanente

Garantir les ressources pour toute la durée du programme

Prendre en compte et intégrer les souhaits des parties prenantes du programme, gérer les risques et prendre les décisions

Procéder à des évaluations intermédiaires périodiques et appliquer des mesures en cas de besoin

Clore le programme

Coordination du programme

Élaborer le plan de gestion du programme et le mandat de programme

Tenir à jour le plan de gestion du programme et coordonner les dépendances entre les projets

Aider le mandant du programme dans la gestion des parties prenantes du programme, l'assurance de la qualité, la gestion des risques, la gestion des modifications et la préparation des décisions liées au programme

Coordonner les projets

Consolider le reporting des projets et établir les rapports ainsi que l'évaluation finale du programme

Préparer la clôture du programme

Conduite du programme

Élaborer le plan de gestion du programme et le mandat de programme

Planifier le programme, le diriger et le mener au résultat demandé en respectant les conditions-cadres définies en termes de temps et de coûts

Connaître les intérêts des parties prenantes du programme, conduire la communication, prendre les décisions et assurer leur mise en œuvre

Gérer les risques, maîtriser les problèmes et tenir compte des expériences faites auparavant

Définir les prestations transversales et les piloter, conduire la gestion des modifications et l'assurance de la qualité pour l'ensemble des projets

Préparer la clôture du programme

Bases du programme

Élaborer l'étude du programme afin de définir les objectifs, les conditions-cadres, l'étendue du programme et la procédure à suivre

Clarifier les bases légales pour le programme et analyser les besoins de protection pour le programme

Créer les conditions-cadres permettant d'élaborer le plan de gestion du programme et le mandat de programme

Description des modules

Explications concernant la description des modules

Chaque module est décrit de la même manière:

  1. Vue d’ensemble
    description des tâches de l’ensemble du module;
  2. Tâches et résultats
    tableau montrant la répartition des tâches et des résultats par phase; les tâches décisionnelles et les résultats des décisions se distinguent par leur couleur (rose).

Liste des modules

  1. Pilotage du programme
  2. Coordination du programme
  3. Conduite du programme
  4. Bases du programme