Organizzazione

Scopo

Il modulo Organizzazione serve per creare o adattare un'organizzazione in base alla soluzione sviluppata o fornisce le basi tecnico-organizzative per creare la rispettiva soluzione.

Cosa fare

  1. Adattare o riprogettare, implementare e attivare l'organizzazione con il modello operativo e l'organizzazione strutturale e procedurale o crearne una nuova, attuarla e attivarla.
  2. Continuare a prendere in considerazione e ad analizzare gli interessi degli stakeholder.
  3. Coinvolgere gli stakeholder nello sviluppo della soluzione.

Compiti e risultati

Tabella 8: compiti e risultati del modulo Organizzazione
Compito Risultato Fasi
A C R I A C
Elaborare i requisiti dell'organizzazione Analisi della situazione X X
Requisiti dell'organizzazione X X
Rappresentare gli interessi degli stakeholder Interessi degli stakeholder X X X X
Elaborare la progettazione dell'organizzazione Progettazione dell'organizzazione X X
Descrizione del modello operativo X X
Descrizione del processo X X
Descrizione dell'organizzazione X X
Attuare l'organizzazione Descrizione del processo X X
Descrizione dell'organizzazione X X
Organizzazione attuata X X
Attivare l'organizzazione Organizzazione attivata X X