Organisation de mise en oeuvre
Description
L’organisation de mise en oeuvre est un groupe de rôles interdisciplinaires qui intervient exclusivement dans l’approche agile de la phase de mise en oeuvre. Sa composition dépend du type de projet, des résultats à élaborer et de l’approche de développement utilisée. Lors de l’établissement de l’organisation de projet dans le cadre d’une mise en oeuvre agile, le représentant des utilisateurs doit avoir un rôle spécifique dans l’organisation de mise en oeuvre conformément à sa responsabilité technique.
Le chef de projet est responsable de la conduite du projet, mais il ne doit pas pour autant intervenir dans le domaine de compétence de l’organisation de mise en oeuvre. En effet, celle-ci s’organise elle-même.
Aucune responsabilités, compétences, capacités ou relations ne sont définies pour l’organisation de mise en oeuvre.
Responsabilités
- définies en fonction de l’approche de mise en œuvre agile choisie
Compétences
- définies en fonction de l’approche de mise en œuvre agile choisie
Qualifications
- définies en fonction de l’approche de mise en œuvre agile choisie