Einführungsorganisation

Zweck

Das Modul Einführungsorganisation unterstützt die Schulung und Einführung der neuen Lösung bzw. den Übergang zum neuen Zustand.

Was ist zu tun

  1. Einführungskonzept erarbeiten.
  2. Einführungsmassnahmen und die Einführungsorganisation realisieren und durchführen.
  3. Vorabnahme und Abnahme durchführen.
  4. Organisationschangemanagement durchführen.

Aufgaben und Ergebnisse

Tabelle 12: Aufgaben und Ergebnisse Modul Einführungsorganisation
Aufgabe Ergebnis Phasen
I K R E U A
Einführungskonzept erarbeiten Einführungskonzept X X
Projektmanagementplan X X
Einführungsmassnahmen realisieren Einführungsmassnahmen realisiert X X
Entscheid Vorabnahme treffen Checkliste Vorabnahme X X
Abnahmeprotokoll X X
Meilenstein Vorabnahme X X
Liste Projektentscheide Führung X X
Einführungsmassnahmen durchführen Einführungsmassnahmen durchgeführt X X
Entscheid Betriebsaufnahme treffen Checkliste Betriebsaufnahme X X
Meilenstein Betriebsaufnahme X X
Liste Projektentscheide Steuerung X X
Entscheid Abnahme treffen Checkliste Abnahme X X
Abnahmeprotokoll X X
Meilenstein Abnahme X X
Liste Projektentscheide Führung X X